Szervezeti változásmenedzsment (OCM)
Ez a szervezeti változásmenedzsment (OCM) tréning átfogó, mégis gyakorlatias támogatást nyújt azoknak a vezetőknek és kulcsszereplőknek, akik szervezeti változásokat készítenek elő, vezetnek vagy kísérnek. A program kiindulópontja, hogy a változásmenedzsment nem pusztán technikai vagy projektmenedzsment kérdés, hanem tudatosan megtervezett, strukturált és emberközpontú folyamat, amely segíti az új működési módok elfogadását és fenntartható beépülését a szervezet mindennapjaiba.
